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Ficha de la Oferta de Trabajo

Coordinador asesores internos

- Comercio

Se requiere coordinador de asesores internos, líder, con permanente actitud de servicio, con entusiasmo y ánimo hacia el trabajo, flexible y tolerante para manejar los diferentes cambios del entorno y dentro de la empresa, disciplinado y responsable, un ejemplo para su equipo de trabajo, amable, empático, agradable para el trato con el cliente interno y externo, con buena agilidad para digital y manejar bases de datos, eficiente y que cumpla con los objetivos propuestos

Coordinador (a)
Coordinador asesores internos (Comercial)
1 Vacantes

Pereira (Departamento Risaralda)


Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 1 año
Estudios mínimos Nivel Profesional
Carreras 1. Ingeniería Comercial
Requisitos mínimos • Liderazgo
• Poder comunicarse efectivamente con personas (comunicación asertiva)
• Tener poder de persuasión
• Saber escuchar lo que las personas dicen y hacer preguntas correspondientes
• Estar alerta y entender las reacciones de terceros
• Identificar cambios necesarios para poder alcanzar una meta
• Análisis y agilidad con la información para la toma de decisiones
• Presentar informes estadisticos
• Tecnología y Sistemas: Conocimientos en Excel y Word (Muy bueno), generales de informática y digitación.
• Ventas y Mercadeo: Conocimientos generales de los principios y métodos involucrados en mostrar, promover y vender productos o servicios. Esto incluye estrategias y tácticas de mercadeo, demostración de productos o servicios y técnica de ventas.
• Servicio al Cliente: Conocimientos de los principios y procesos para brindar servicios al cliente, incluyendo evaluación de necesidades, estándares de calidad de servicio y técnicas de evaluación de satisfacción.
Software SAP BUSINESS ONE (ninguno)
PAQUETE OFFICE (ninguno)

Contrato

Tipo de contrato Termino Indefinido
Jornada Laboral Tiempo completo DE 8 AM A 12 PM Y DE 2 A 6 PM
Fecha Publicación 06 feb 2018
Fecha finalización 21 feb 2018

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Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la resolución 000422 del 19 de Mayo del 2017.

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